PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).
PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis.
Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.
Saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja terbaru Februari - Maret - April 2015 untuk beberapa posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. NEW MODEL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan:
Menganalisa dan mengontrol aktual pencapaian Cost Reduction yang dilakukan Supplier terhadap target yang telah ditentukan, melaporkan hasilnya di review divisi. Mengelola data Outplant Cost Unit per bulan dan memberikan feedback kepada PPL terkait jika ditemukan penyimpangan, untuk menjaga Outplant Cost Unit sesuai standar yang ditetapkan bagian Cost Planning. Mengelola data harga material, proses dan kurs valuta per periode (per kuota) sebagai dasar ataupun referensi dalam membuat forecast harga part untuk periode (kuartal) berikutnya.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Industri
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Mampu melakukan pengolahan data
- Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai (tidak terjadi keterlambatan)
- Mampu menganalisa dampak perubahan eksternal terhadap cost unit
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
2. ENGINEERING ANALYST
Deskripsi Pekerjaan:
Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production. Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi.
Kualifikasi:
- Telah Lulus / Semester Akhir S1
- Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Kimia
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Memiliki minat di bidang manufaktur
- Mengerti spec mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
- Memahami gambar teknik
- Memahami fungsi komponen & sifat material
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
3. SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan:
Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan supply part dari supplier. Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Mesin
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Memiliki communication skill yang baik
- Memiliki kemampuan membuat Root cause analysis & Reporting.
- Memiliki pemahaman terhadap proses Produksi.
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
4. SALES NETWORK DEVELOPMENT ANALYST
Deskripsi Pekerjaan:
Planning pengembangan jaringan penjualan (Main Dealer & Dealer) di setiap aspek bisnis, meliputi: Proses, People, Sistem, dan Infrastruktur). Bekerja sama dengan Divisi lain (internal) dan eksternal (Main Dealer dan Dealer) dalam mengeksekusi strategi pengembangan jaringan terintegrasi. Melakukan monitoring dan analisa rutin terhadap performance jaringan penjualan dan mengajukan usulan corrective action yang terkait pengembangan jaringan. Melakukan PDCA rutin terhadap proses improvement yang dijalankan. Supervisi ke lapangan secara rutin untuk update info jaringan dan kondisi market.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Industri, Manajemen
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Kreatif
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain
- Pekerja keras
- Mau bepergian ke luar kota untuk perjalanan dinas
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
5. NEW MODEL ENGINEER
Deskrispsi Pekerjaan:
Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan divisi terkait dan melakukan koordinasi apabila dibutuhkan drawing baru / dokumen technical lainnya. Menganalisa kemampuan produksi calon Supplier dari segi kapasitas dan kualitas. Berkoordinasi untuk mempersiapkan database Maker Lay-Out untuk keperluan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production. Menyusun List Purchase Part.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Mampu melakukan pengolahan data (komparasi atara apa yang sudah ada dengan apa yang belum ada)
- Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai
- Memahami proses produksi komponen secara umum
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
6. SALES PRODUCT ANALYST
Deskripsi Pekerjaan:
Planning Target sales nasional dan per area per produk Honda. Monitoring dan evaluasi performance nasional dan per area produk Honda. Persiapan strategy & activity penjualan dari setiap produk baru. Melakukan PDCA rutin untuk pencapaian performance per produk Honda. Membuat usulan program dan activity penjualan dari setiap produk Honda.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Industri, Manajemen
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Pekerja keras
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Rasa ingin tahu yang tinggi dan kritis
- Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain.
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
7. SALES PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST
Deskripsi Pekerjaan:
Analisa Kebutuhan training dan pengembangan untuk internal function di AHM dan Main Dealer yang mendukung penjualan. Review implementasi Sales Force Management di Main Dealer dan Dealer secara rutin. Supervisi ke lapangan secara rutin untuk update info market. Melakukan PDCA rutin untuk pencapaian performance Main Dealer dan progress activity di area sales people development. Membuat usulan program dan activity bersama Main Dealer areanya untuk mengoptimalkan sales force management. Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi Training For Product Knowledge Trainer Main Dealer sebelum launching.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Memiliki kemauan belajar hal-hal baru di luar bidangnya.
- Kemampuan analisa dan perhatian terhadap hal yang detil
- Bersedia bepergian keluar kota untuk perjalanan dinas
- Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain dengan perbedaan jabatan dan usia
- Kreatif dan teliti
- Interpersonal skills dan kemampuan adaptasi terhadap situasi atau orang-orang baru
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
8. NEW MODEL ANALYST
Deskripsi Pekerjaan:
Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir S1
- Jurusan Teknik Mesin
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 26 Tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan problem solving dan teamwork
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
9. PROCESS CONTROLLER
Deskripsi Pekerjaan:
Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.
Kualifikasi:
- Telah lulus / semester akhir D3
- Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro
- IPK Minimal 3,00
- Usia Maksimal 24 Tahun
- Menguasai software CAD dengan baik
- Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
- Mengenal jenis komponen & material
- Memahami proses manufacturing
- Memiliki team work yang baik
* Lowongan di terima paling lama 31 Maret 2015
10.In House Japanese Interpreter
Deskripsi Pekerjaan:
Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).
Kualifikasi:
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Jurusan Sastra Jepang
- Pendidikan Minimal S1
- Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
- Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
- Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
- Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
- (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun
* Lowongan di terima paling lama 30 April 2015
Bagi yang berminat silahkan kirim lamaran Anda atau melamar Online melalui website berikut: