LOWONGAN KERJA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) TERBARU JUNI 2015

LOWONGAN KERJA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) TERBARU JUNI 2015

Unknown 23:49


PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

Saat ini PT Astra Honda Motor  membuka lowongan kerja PT Astra Honda Motor terbaru Juni Juli 2015  untuk beberapa posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

1. ENGINEERING ANALYST

Menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line produksi, mencari, mengumpulkan, mengolah & menganalisa data-data proses produksi di masing-masing bagian yang terkait sehingga dapat mengusulkan business process improvement/usulan perbaikan.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/Semester akhir S1 Jurusan TEKNIK MESIN/TEKNIK INDUSTRI/TEKNIK ELEKTRO
  2. IPK 2.75;Usia max 27 tahun
  3. Memiliki analisa dan logika yang baik
  4. Mampu menjelaskan Proses Manufacturing
  5. Memahami gambar teknik
  6. Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
  7. Memiliki kemampuan team work yang baik
2. PRODUCTION SECTION HEAD

Membuat rencana perbaikan, meriview design & schedule design temporary project perarea dan mengkoordinasikannya secara continue

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan TEKNIK INDDUSTRI/TEKNIK MESIN
  2. IPK 2.75;Usia max 27 tahun
  3. Mampu membaca gambar teknik dengan baik
  4. Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi 
3. QUALITY TECHNOLOGY ANALYST

Menentukan sistem pengukuran dan pengujian, memenuhi kebutuhan Assy Unit kegiatan support produksi, menentukan sistem inspeksi unit dan melengkapi standart kualitas yang diperlukan,.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan TEKNIK MESIN
  2. IPK 2.75; Usia Max. 27 tahun
  3. Mampu membaca gambar teknik
  4. Mengetahui macam metode pengujian
  5. Senang melakukan improvisasi
  6. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
4. NEW MODEL ANALYST

Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/ Semester Akhir S1 Jurusan TEKNIK MESIN
  2. IPK 2.75;Usia max 27 tahun
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik 
5. MARKETING PLANNING ANALYST

Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/Semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK MESIN/STATISTIKA/ILMU KOMUNIKASI
  2. IPK 2.75;Usia max. 27 tahun
  3. Berbahasa Inggris dengan baik
  4. Berminat pada dunia Advertising dan Promosi
6. PQE ANALYST (PRODUCT QUALITY ENGINEERING)

Melakukan analisa hasil pengukuran pengukuran dan pengujian komponen dan/atau unit sepeda motor, melakukan analisa terhadap komposisi material komponen sepeda motor, membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian komponen dan/atau unit sepeda motor.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan TEKNIK PENERBANGAN /TEKNIK MATERIAL & METALURGI/TEKNIK MESIN
  2. IPK 2.75;Usia max. 27 tahun
  3. Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor
  4. Mengetahui teknik mendesign fixture.
7. CUSTOMER DATA MINING & RETENTION ANALYST

Melakukan pengolahan data dan analisa database yang terintegrasi dengan data-data pendukung lainnya. Membuat rancangan konsep, SOP implementasi, SOP Monitoring, dan pengukuran performance CRM. Melakukan sosialisasi persuasif ke main dealers dan jaringannya terkait program retensi customer. Mengembangkan program CRM yang lebih efektif di main dealers dan jaringannya.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan All Major
  2. IPK. 2.75;Usia max 27 tahun
  3. memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
  4. memiliki kemampuan menganalisis masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
  5. Bersedia Travelling
8. INFORMATION TECHNOLOGY ANALYST
Melakukan analisa, design, dan development system, baik software maupun hardware. Melakukan trouble shooting permasalah, baik software maupun hardware. Melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / TEKNIK KOMPUTER / SISTEM INFORMASI
  2. IPK 2.75; Usia Max 27 tahun
  3. Memahami dan memiliki kemampuan yang cukup baik dalam bidang teknologi IT, baik di bidang aplikasi (SW), maupun infrastruktur (HW & Network).
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Memiliki kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT yang cukup baik.
9. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR AREA

Memonitor dan menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer dilakukan secara maksimal. Membuat klasifikasi interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya). Memonitor dan mereview operasional pemasangan dan penggunaan interior dan eksterior serta PDI corner di seluruh Main Dealer dan Dealer. Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan yang ada serta melakukan tindakan perbaikan internal atau cross function. Memonitor kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan, dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai spesifikasi yang telah ditetapkan.

Kualifikasi:
  1. Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / DESIGN INTERIOR
  2. IPK 2.75; Usia Max 27 tahun
  3. Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
  6. Rajin, inisiatif, cekatan, "tough", teliti
Silahkan kirim lamaran kerja, cv, pasphoto terbaru lengkap ke :

recruitment@astra-honda.com

Proses rekrutmen akan di laksanakan pada July 2015

Untuk info lebih lengkap, silahkan kunjungi / hubungi:

www.astra-honda.com

PT. Astra Honda Motor

Jl. Laksda Yos Sudarso, Sunter i, Jakarta

14350, Indonesia


Semoga bermanfaat

Sumber

Loading...