PT Rea Kaltim Plantations (REAKs) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit. Perusahaan ini telah terdaftar di bursa saham London, UK dan telah beroperasi sejak tahun 1994 di Kecamatan Kembang Janggut, Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. REAKs saat ini telah memiliki luas kebun yang tertanam sekitar 35.000 ha, dan areal pengembangan baru +/- 45,000 ha (Plasma, Inti, Land Bank) serta memiliki 3 buah PKS dengan total kapasitas 200 ton TBS/jam. Kini, REAKs sedang mengadakan ekspansi perkebunan di Kabupaten Kutai Timur dan Kutai Barat sehingga akan meningkatkan luas kebun sawit yang cukup berarti dalam kurun 2-4 tahun kedepan, serta akan pula membangun beberapa PKS lagi pada masa mendatang.
Perusahaan telah meraih beberapa sertifikasi dan prestasi seperti RSPO, ISO, ISCC, Proper dan lainnya. REAKs telah berhasil mengembangkan dan menghasilkan Biogas dari limbah cair PKS (effluent) yang dikonversi menjadi energi listrik, sehingga kebutuhan listrik untuk perusahaan dapat dipenuhi dari Biogas secara efisien. Perusahaan telah bekerjasama dengan PLN untuk mendistribusikan ekses energi listrik yang dimiliki ke masyarakat sekitar perusahaan sesuai dengan peraturan kelistrikan yang ada di Indonesia.
REAKs mengundang tenaga kerja yang berpengalaman, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan, guna membangun karir dan memajukan perusahaan sesuai jabatan berikut :
1. Head of ICT
Tanggung Jawab :
Membangun, Mengawasi dan Memastikan Sistem ICT (Information, Communication and Technology) Perusahaan berjalan dengan baik dalam upaya mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai Tantangan
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Komputer / Teknik
- Pengalaman 4-7 tahun pada posisi yang sama di level Senior Manager / GM
- Usia maksimal 50 tahun
2. Head of Village Affairs
Tanggung Jawab :
Menjalin dan Membangun hubungan baik dengan Pemerintahan/Muspika/Masyarakat, Pembebasan/akuisisi lahan, Pembinaan Kebun Plasma, CSR dan security.
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai tantangan
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman 4-7 tahun pada posisi yang sama di level Senior Manager/GM
- Usia maksimal 50 tahun
3. Quality Control Manager
Tanggung Jawab :
Monitoring kualitas CPO/PKO, melakukan analisa dan membuat standar/metode pengujian serta mengelola Laboratorium PKS.
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai Tantangan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Kimia
- Pengalaman 3-5 tahun sebagai manager QC di PKS
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia Maksimal 50 tahun
4. Manager Kebun
Tanggung Jawab :
Budgeting, Pelaksanaan dan Pengawasan kegiatan operasional kebun agar berjalan dengan baik sesuai / lebih baik dari anggaran dengan hasil produksi TBS yang optimal dan biaya yang terkendali/efisien
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai Tantangan
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Pertanian
- Pengalaman 4-7 tahun sebagai Manager kebun di Perusahaan Perkebunan bereputasi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia maksimal 50 tahun
5. Askep Kebun
Tanggung Jawab :
Memastikan kegiatan operasional kebun berjalan sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai Tantangan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Pertanian/Kehutanan
- Pengalaman 3-5 tahun sebagai Askep Kebun di perusahaan perkebunan bereputasi
- Mampu Mengoperasikan komputer
- Usia maksimal 50 tahun
6. Asisten Kebun
Tanggung Jawab :
Menjalankan kegiatan perawatan dan produksi Kebun berjalan sesuai dengan perencanaan dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Persyaratan :
- Jujur dan Menyukai tantangan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan pertanian atau kehutanan
- Pengalaman 3-6 tahun sebagai Assistant Kebun di perusahaan Perkebunan Bereputasi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia Maksimal 50 tahu
7. Asisten Maintenance
Tugas : Menjalankan kegiatan / Program perbaikan dan perawatan semua peralatan mesin PKS berdasarkan kebutuhan dan jadwal perawatan yang tela ditetapkan perusahaan
Syarat :
- Jujur dan menyukai tantangan
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Elektro/Mesin
- Pengalaman 3-6 tahun sebagai Assistant Maintenance di Perusahaan Perkebunan Bereputasi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia maksimal 50 tahun
8. Village Affair Staff
Tugas : Menjalankan program perusahaan di bidang pemerintahan/Muspika/Masyarakat, Pembebasan/akuisisi lahan, pembinaan kebun plasma dan CSR.
Syarat :
- Jujur dan Menyukai Tantangan
- Pendidikan min. S1 Jurusan Hukum/Sosial
- Pengalaman 3-6 tahun sebagai Humas dan CSR
- Mampu mengoperasikan komputer
- Usia Maksimal 40 tahun
Keterangan :
Penempatan Kerja posisi 1 – 8 adalah di LOKASI KEBUN Perusahaan
Kompensasi yang menarik dan kompetitif akan diberikan bagi kandidat yang sesuai persyaratan Perusahaan (Gaji Pokok, Tunjangan, THR, Bonus, Jaminan Kesehatan, Tiket Cuti dan lain-lain
Lamaran dilengkapi :
CV, pas foto terbaru 4×6 cm, fotocopy ijazah, transkip nilai, KTP dan sertifikasi lainnya dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 26 Agustus 2014 ke alamat :
Jl. Hasan Basri 21 Samarinda 75117
Atau dapat mengirim ke :
E-mail : dedy.raisandy@rea.co.id atau wahyu.trihantoro@rea.co.id